2025年2月14日，長(zhǎng)松咨詢馮鐵成老師應(yīng)約到公司做入企輔導(dǎo)，公司各部門中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)。

馮老師從盯盤工具談起，他建議企業(yè)要充分發(fā)揮人的作用，找到問題根源，杜絕浪費(fèi)，實(shí)施優(yōu)勝略汰的人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)一批有能力和相應(yīng)力的精英團(tuán)隊(duì)。

公司從2021年起引入長(zhǎng)松組織系統(tǒng)開始，不斷拓寬到企業(yè)管理各個(gè)領(lǐng)域，還進(jìn)行了股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)文化、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、市場(chǎng)營銷一系列的培訓(xùn)和入企輔導(dǎo)，為智達(dá)石化的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，幾年來，公司的業(yè)績(jī)不斷提升，各項(xiàng)管理工作有了質(zhì)的發(fā)展，員工隊(duì)伍不斷壯大，員工素質(zhì)進(jìn)一步提高，員工收入更趨競(jìng)爭(zhēng)性。

在新的一年開局之時(shí)，公司邀請(qǐng)長(zhǎng)松咨詢專家入企輔導(dǎo)，并根據(jù)公司實(shí)際情況，將全員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的各項(xiàng)決策部署上來，切實(shí)做到上下一條心，全員一盤棋，齊心聚力攻堅(jiān)公司2025年度發(fā)展目標(biāo)。